Lino TV

Det finns många typer av chefer som man kan träffa på ute i arbetslivet, men för en arbetstagare är det bara en distinktion som är viktig egentligen, och det är den mellan bra och dåliga chefer. Det är svårt att säga vad som är en bra respektive en dålig chef, men helt säkert är att det inte är så enkelt som att bra chefer samtliga har gått en bra ledarskapsutbildning, även om en sådan kan vara en stor fördel.

Vad som upplevs som ett bra ledarskap har mycket att göra med verksamhetens art, vilka som arbetar i verksamheten och inte minst de anställdas egna åsikter och uppfattningar. Sedan finns det en faktor som det råder delade uppfattningar om, och det är om vilket som är bäst när det gäller chefens bakgrund: bör han eller hon komma från den egna verksamheten, eller från en annan verksamhet?

Chef inifrån

En chef som kommer från den egna verksamheten, exempelvis en programmerare som blir chef för ett IT-bolag, vet vad saker och ting handlar om, och har större förståelse för de problem som medarbetarna kan träffa på i sitt arbete. En före detta lärare som blir rektor vet vad det innebär att håla föräldramöten, utvecklingssamtal m.m.

Chef utifrån

Å andra sidan handlar ledarskap om något annat. En stor del av en chefs arbetstid går åt till administration, strategiska beslut och att ta ut riktningen för verksamheten som helhet. Då spelar det ingen roll om man kan programmera eller inte, skulle många hävda, utan det viktiga är att förstå hur den sektor inom vilken man är verksam fungerar i stort.